Jump to content
Forumul de joburi - JobX.RO

Recommended Posts

Posted

Salut,

Angajatorul doreste concedierea unui angajat pe motivul ca angajatul nu corespunde locului de munca respectiv (motivul este altul dar nu are importanta in aceasta situatie). Inteleg ca durata legala a preavizului este de minim 20 de zile insa am gasit si urmatorul paragraf:

"In cadrul preavizului, salariatul are dreptul la cel puţin o zi lucrătoare pe săptămână, cu menţinerea salariului mediu, pentru căutarea unui alt loc de muncă."

Din ce inteleg, se ofera o zi libera pe saptamana (platita) pentru ca angajatul sa isi poata cauta un alt loc de munca? Se aplica in cazul concedierii? Se aplica inclusiv daca zilele de odihna ale angajatului sunt in timpul saptamanii (se lucreaza in weekend)?

Orice parere este binevenita.
Multumesc.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Despre JobX

Forumul de job-uri este o platformă liberă, unde fiecare îşi poate împărtăşi opiniile, poate căuta sau oferi un loc de muncă în cadrul propriei companii, sau unde poate evalua angajatorii, condiţiile de lucru pe care aceştia le oferă.

JobX.RO găzduieşte, de asemenea, informaţii de interes public din domenii diferite, precum resurse umane, piaţa locurilor de muncă, salarizare etc, informatii structurate sub forma unor discuţii de tip forum.

Fiecare utilizator este singur răspunzător pentru conţinutul publicat, conform Termenilor şi condiţiilor de înregistrare . Mai multe informaţii puteţi găsi aici.

Contact rapid

jobxro@gmail(dot)com

Statistici
×
×
  • Create New...

Important Information

Privacy Policy