Unde lucrez

Șoferi de TIR pe aici? Sunt curios cum e viața în meseria asta, dincolo de ce se vede din afară. Se merită financiar? Cam ce venituri aveți în mod real și cu ce rămâneți la final de lună? Se poate ajunge, realist vorbind, la economii de aproximativ 20.000 € pe an? Mă gândesc serios să merg pe drumul ăsta pentru următorii 5–7 ani, cu ideea ca ulterior să fac tranziția spre dispecerat sau o poziție de management în transport. Orice informații concrete, experiențe personale sau sfaturi sunt binevenite.

Sunt nou pe acest forum și am observat în multe anunțuri de angajare poziția de „inginer proces”. Problema este că, din descrierile oferite, nu se înțelege foarte clar ce presupune concret acest rol. De multe ori nu este specificată nici specializarea dorită: mecanică, electrotehnică, automatizări, chimie etc. Aș aprecia dacă cineva cu experiență ar putea explica, pe scurt, ce face un inginer de proces în practică și ce background tehnic este, de regulă, căutat. Mulțumesc anticipat pentru lămuriri!

Salutare. Care e experiența voastră cu joburi de reprezentanți? Cât de des trebuie să conduceți pe distanțe lungi și obositoare din cauza jobului?

Buna ziua. Un fost angajator imi poate vedea actualul loc de munca accesand Revisalul ? Sau exista o alta cale, legala bineinteles, de a mi se afla actualul loc de munca ? Va multumesc.

Buna ziua si bine v-am gasit. Citesc de mai mult timp topicurile de pe acest forum pentru a afla lucruri noi si a invata din greselile altora dar niciodata nu mi-am facut cont pana azi, cand vin in fata dumneavoastra pentru a va cere un sfat sincer, nimic mai mult... Situatia sta in felul urmator, sunt student la o facultate din Bucuresti, mai exact Administrarea afacerilor cu predare in limbi straine (franceza), am 21 ani.In momentul de fata lucrez la o firma de contabilitate, part-time, pentru a-mi asigura niste bani in buzunar.Avand in vedere situatia nu prea roz din tara noastra, nu stiu ce sa fac cu viitorul meu, daca sa raman aici sa continui cu munca in mul…

Am o nedumerire. O persoana vrea sa se angajeze la compania X. Se duce, da interviu, i se da o oferta de angajare care pare bunicica. Persoana semneaza aceasta oferta de angajare (oferta de angajare, NU CONTRACT). Apoi din diverse motive se razgandeste, si anunta angajatorul ca nu mai vrea sa vina la el. Angajatorul poate sa il dea in judecata pe baza acelei oferte? Pe motiv ca are semnatura lui pe oferta? E legal lucrul acesta?

Munca la stat - Program de lucru fix - Relatii formale cu sefii - O mai mare stabilitate a jobului - Existenta unor interese politice Munca intr-o multinationala - Program de lucru flexibil, dar cu posibilitatea de a munci peste program - Relatii mai deschise cu sefii - Posibilitatea de a promova in functie de performanta - Mai mult stres din cauza deadline-urilor stricte

Consider, din ce în ce mai mult, că această condiție de 8 ore pe zi este o fantomă ținută în viață doar de convingerile a foarte mulți oameni că așa „trebuie” să arate viața. Acest busyness este o boală care a pus stăpânire pe mințile noastre. Doar că nu e adevărată. Există o mulțime de locuri în lumea asta mare unde oamenii muncesc mult mai puțin și mult mai rar. Am cunoscut în Vietnam un tip care muncește 2-3 ore pe zi. Am prieteni care lucrează câteva ore pe săptămână. Niciunul dintre ei nu e milionar. Doar a ales să caute alte opțiuni.

Compania mare, multinațională este un mediu puternic concurențial, cu condiții bune (sediu nou și dotat/securizat, echipamente performante), ținte și sarcini foarte clare, provocatoare, ore suplimentare nu neapărat plătite, stagii de pregătire în țară și străinătate, uneori posibilitatea de avansare, un numar mare de colegi, accesul la un grup (elitist uneori) de evenimente corporatiste, un capitol în CV cu greutate, bonusuri sub formă de bani/ asigurări medicale/ abomanamente la săli de sport, evenimente de socializare/motivare/recreere, implicarea în activități umanitare, relativă stabilitate, automobil, locuința de serviciu, acțiuni, etc. Simți cum emană putere. A…